Wat doe je als je genoeg hebt van de zorgsector. Of als je op het punt staat ontslagen te worden en op zoek moet naar iets anders. Dit terwijl je eerder nooit moeite deed om een baan te krijgen. Dit overkwam Petra Zwemmer. Zij vertelt over haar ervaring en het omgaan met een vervelende situatie en hoe zij een negatieve situatie verandert in een positieve.Petra heeft inmiddels een start gemaakt met een nieuwe uitdaging. Voor meer informatie verwijs ik naar haar website www.vitaliteitstips.nl .
Binnenkort zal mijn eerste podcast op de blog verschijnen met verhalen, ervaringen en interviews met professionals en ondernemers.
Wil je specifieke onderwerpen aan de orde hebben, heb je zelf een inspirerend verhaal of ervaring, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Over een aantal dagen verschijnt mijn eerste podcast. Ik spreek met Petra Zwemmer over de stappen die zij heeft genomen in haar loopbaan, haar overpeinzingen om te stoppen met haar baan, de twijfels en het maken van keuzes.
Weet jij wat je waard bent op de arbeidsmarkt?
Zolang je het naar je zin hebt op je werkplek zal dit niet meteen in je opkomen om dit te onderzoeken.
Toch is dit een onderwerp waar je in de loopbaanplanning rekening mee mag houden.
Volg trends en Ontwikkelingen binnen je branche
Neem de tijd om regelmatig om je research te doen.
Maatschappelijke, economische of politieke ontwikkelingen kunnen invloed hebben op branches en sectoren.
Wat zijn de opties
Het gaat erom dat je de behoefte van de organisatie in kaart brengt en de voordelen die de organisatie voor jou heeft.
Hebben ze extra krachten nodig, zoeken naar ze bepaalde expertise, begeven zij zich op een nieuwe markt? Indien mogelijk is het aan te raden om insiders persoonlijk te spreken.
Research
Doe onderzoek naar de achtergronden van de organisatie; wat is de financiële staat, wat zijn de speerpunten organisatie, hoe ziet het personeelsbeleid uit, wat zijn de diensten en producten. Ga na of je past binnen het bedrijf door inzcht te krijgen in de bedrijfscultuur.


Twitter
LinkedIn